За сім років з моменту відкриття першого гіпермаркету, «Епіцентр» зайняв лідируючу позицію на ринку будівельно-господарських товарів України.
Стаючи ближче до споживачів, компанія відкриває гіпермаркети "Епіцентр" в регіонах України. Станом на липень 2011 року відкрито двадцять дев'ять гіпермаркетів, шість з яких у Києві, один з них найбільший у світі, даний магазин записаний у «Книгу рекордів Гіннеса» як найбільший у світі будівельний гіпермаркет, площа його складає 56 тис. м.кв.
Розвиток мережі гіпермаркетів "Епіцентр" позитивно впливає на соціально-економічну ситуацію в регіонах: створюються нові робочі місця, своєчасно виплачується заробітна плата працівникам, сплачуються значні суми податків до місцевих бюджетів. Все це позитивно впливає на загальний рівень життя міста та його мешканців.
За стандарт компанія «Епіцентр К» взяла дев'яносто днів для того, щоб з нуля зводити готові гіпермаркети. Хоча вже є і рекорди - вісімдесят сім днів. Мукачівський гіпермаркет "Епіцентр" планується відкрити у серпні місяці цього року. Мукачівський «Епіцентр» стане тридцятим гіпермаркетом мережі, тобто його відкриття є свого роду ювілеєм для компанії.

Завдяки побудові у Мукачеві «Епіцентру», місто отримає 300 робочих місць, саме стільки вакантних посад буде запропоновано бажаючим працювати. І тут компанія зіштовхнулася із певними труднощами, адже бажаючих отримати постійну, високооплачувану роботу з повним соціальним пакетом, набагато більше. Вже зараз поступило тисячі заяв на роботу від мешканців міста. Оскільки, керівництво компанії "Епіцентр" володіє неабиякими особистими та професійними здібностями, і є для персоналу компанії зразком дисциплінованості і позитивного відношення до роботи, бо це згуртована команда однодумців, що розділяють і демонструють власним прикладом прихильність до цілей, місії та цінностей нашої компанії. Тому при відборі кандидатів на посади компанія керується такими морально-етичними та професійними цінностями як: професіоналізм, доброзичливість, гнучкість, стабільність, доступність, респектабельність і максимум надійності. Саме люди, які відповідають даним критеріям і зможуть стати невід'ємною частиною цілого, ім'я якому мережа будівельно-господарських товарів «Епіцентр». А для того, щоб мережа процвітала кожен працівник повинен сумлінно виконувати свої обов'язки, бути чесним, відповідальним, ініціативним, комунікабельним, здобувати нові знання і чітко знати чого він прагне. Потрібно любити роботу і насолоджуватись нею, а перспективні пропозиції не заставлять вас довго чекати.
«Успіх приходить до тих, хто не боїться діяти. Лише тоді, коли ти сам пройдеш нелегкий шлях випробувань, перемог і помилок, можна досягти того, до чого прагнеш», — так вважає директор — Гасій Юрій Григорович. Молодий, амбітний, порядний, цілеспрямований керівник, який майже за чотири роки своєї натхненної праці пройшов шлях від керівника відділу, комерційного директора до директора гіпермаркету. Цього року став членом «Спілки журналістів України», нагороджений дипломом Міністерства Економіки України другого ступеня за досягнення в праці. Це смілива і рішуча людина, яка вважає, що для розвитку і досягнення результатів, потрібно любити те, що ти робиш і вміти ризикувати, але в той же час підкреслює, що «ризик повинен бути зважений з можливостями». Своїм запалом і енергійністю він надихає усіх на нові звершення і здобутки.
1. Заклики до міжрасової, религійної та міжнаціональної ворожнечі;
2. Заклики до протиправних дій;
3. Образи авторів материалів, інших відвідувачів сайту, адміністрації сайту.
Всі коментарі в яких буде помічено подібний зміст будуть видалені.
За зміст коментарів відповідальність несуть їх автори.
Адміністрація сайту також залишає за собою виключне право видаляти будь-які коментарі без попереджень та пояснень.