Останнім часом широкого застосування набула виплата заробітної плати найманим працівникам «у конвертах», крім того у розмірах менших від розміру мінімальної заробітної плати.
Уявіть собі, що можна купити за 700 – 800 гривень на місяць? В той час коли мінімальна заробітна плата гарантована державою – 1147 грн.
Як далі жити?
Чим годувати дітей?
У що одягнутися?
Ці та інші запитання ставлять собі наймані працівники, які працюють на підприємців без оформлення трудових відносин.
Стали непоодинокими випадки, коли найманого працівника , який працював без оформлення трудових відносин, за скоєну, так звану підприємцем «нестачу коштів, або цінностей» звільняють з роботи не розрахувавшись з ним. На адресу інспекції праці у Закарпатській області, звертаються такі працівники, які потребують вирішення їх проблеми, але не завжди можливо встановити документований факт використання найманої праці. І у таких випадках - виходом є звернення до місцевого суду.
Разом з тим, підприємцям вигідно не оформляти працівників – вони не платять за останніх податків та не проводять відрахувань до фондів загальнообов’язкового державного соціального страхування, до пенсійного фонду, тим самим позбавляючи їх права на соціальний захист у разі настання нещасного випадку, тимчасової втрати працездатності та отримання пенсії у старості.
Така зарплата «у конвертах» не потрібна ні людям ні державі. Шановні працівники, йдучи влаштовуватись на роботу пам’ятайте, що на Вашій стороні Закон, який Ви теж з свого боку повинні виконувати – бо це Ваш соціальний захист, і в подальшому майбутнє Ваших дітей, онуків і правнуків.
Ви і тільки Ви сьогодні повинні думати про себе самі, для того щоб у правовому полі захистити себе та свою родину. Забезпечити майбутнє собі та своїм дітям.
З таким негативним та ганебним явищем, як «тіньова зайнятість» потрібно боротися разом.
На виконання розпорядження голови облдержадміністрації від 31.08.09 р. № 431 “ Про обласну робочу групу з питань легалізації виплати заробітної плати та зайнятості населення,” розпорядженням міського голови від 16 вересня 2009 р. № 612 утворено міську робочу групу з питань легалізації виплати заробітної плати та зайнятості населення.
Розпорядженням міського голови від 29.04.2013 року № 185 оновлено склад робочої групи із здійснення заходів щодо легалізації виплати заробітної плати та зайнятості населення.
Станом на 27 травня 2013 року проведено 4 засідання робочої групи «Про заробітну плату на підприємствах та приватних підприємцях міста», на яких відповідно поданих звітів Пенсійного фонду середня заробітна плата менше мінімальної або на рівні мінімальної, заслухано 22 - х керівників підприємств, прийнято рішення.
Робочою групою у складі представників : управління праці та соціального захисту населення, Пенсійного фонду, державної податкової інспекції та міського центру зайнятості проведено 82 рейдові перевірки підприємств та фізичних осіб - підприємців (торгівля , сфера побуту та громадське харчування) на предмет виявлення працівників, з якими не оформлено трудові відносини, складено протоколи - обстеження.
У випадку коли при повторному відвідуванні Підприємства буде встановлено, що роботодавець продовжує використовувати найманих працівників без оформлення з ними трудових відносин, група перевірки підприємств повторно складає акт у якому відображаються виявлені порушення, після чого матеріали перевірки Робочої групи скеровуються в ТДІП у Закарпатській області для вжиття заходів реагування відповідно до чинного законодавства.
Таким чином, всі суб’єкти підприємницької діяльності, де мали місце порушення трудових прав працівників, перебуватимуть під особливою увагою робочої групи з питань легалізації виплати заробітної плати та зайнятості населення, робота якої продовжується.
Працівників міста, у яких порушується законодавство України “Про працю”, просимо звертатися до міської робочої групи з питань легалізації виплати заробітної плати та зайнятості населення в міськвиконком каб. 56 тел.: 2-13-02, 2-23-09, управління праці та соціального захисту населення
( вул. Валенберга, 31 каб.12 тел. 2-12-84 ), а також до Територіальної інспекції з питань праці, за адресою м. Мукачево, вул. Недецеї 2, каб. 11.
Уявіть собі, що можна купити за 700 – 800 гривень на місяць? В той час коли мінімальна заробітна плата гарантована державою – 1147 грн.
Як далі жити?
Чим годувати дітей?
У що одягнутися?
Ці та інші запитання ставлять собі наймані працівники, які працюють на підприємців без оформлення трудових відносин.
Стали непоодинокими випадки, коли найманого працівника , який працював без оформлення трудових відносин, за скоєну, так звану підприємцем «нестачу коштів, або цінностей» звільняють з роботи не розрахувавшись з ним. На адресу інспекції праці у Закарпатській області, звертаються такі працівники, які потребують вирішення їх проблеми, але не завжди можливо встановити документований факт використання найманої праці. І у таких випадках - виходом є звернення до місцевого суду.
Разом з тим, підприємцям вигідно не оформляти працівників – вони не платять за останніх податків та не проводять відрахувань до фондів загальнообов’язкового державного соціального страхування, до пенсійного фонду, тим самим позбавляючи їх права на соціальний захист у разі настання нещасного випадку, тимчасової втрати працездатності та отримання пенсії у старості.
Така зарплата «у конвертах» не потрібна ні людям ні державі. Шановні працівники, йдучи влаштовуватись на роботу пам’ятайте, що на Вашій стороні Закон, який Ви теж з свого боку повинні виконувати – бо це Ваш соціальний захист, і в подальшому майбутнє Ваших дітей, онуків і правнуків.
Ви і тільки Ви сьогодні повинні думати про себе самі, для того щоб у правовому полі захистити себе та свою родину. Забезпечити майбутнє собі та своїм дітям.
З таким негативним та ганебним явищем, як «тіньова зайнятість» потрібно боротися разом.
На виконання розпорядження голови облдержадміністрації від 31.08.09 р. № 431 “ Про обласну робочу групу з питань легалізації виплати заробітної плати та зайнятості населення,” розпорядженням міського голови від 16 вересня 2009 р. № 612 утворено міську робочу групу з питань легалізації виплати заробітної плати та зайнятості населення.
Розпорядженням міського голови від 29.04.2013 року № 185 оновлено склад робочої групи із здійснення заходів щодо легалізації виплати заробітної плати та зайнятості населення.
Станом на 27 травня 2013 року проведено 4 засідання робочої групи «Про заробітну плату на підприємствах та приватних підприємцях міста», на яких відповідно поданих звітів Пенсійного фонду середня заробітна плата менше мінімальної або на рівні мінімальної, заслухано 22 - х керівників підприємств, прийнято рішення.
Робочою групою у складі представників : управління праці та соціального захисту населення, Пенсійного фонду, державної податкової інспекції та міського центру зайнятості проведено 82 рейдові перевірки підприємств та фізичних осіб - підприємців (торгівля , сфера побуту та громадське харчування) на предмет виявлення працівників, з якими не оформлено трудові відносини, складено протоколи - обстеження.
У випадку коли при повторному відвідуванні Підприємства буде встановлено, що роботодавець продовжує використовувати найманих працівників без оформлення з ними трудових відносин, група перевірки підприємств повторно складає акт у якому відображаються виявлені порушення, після чого матеріали перевірки Робочої групи скеровуються в ТДІП у Закарпатській області для вжиття заходів реагування відповідно до чинного законодавства.
Таким чином, всі суб’єкти підприємницької діяльності, де мали місце порушення трудових прав працівників, перебуватимуть під особливою увагою робочої групи з питань легалізації виплати заробітної плати та зайнятості населення, робота якої продовжується.
Працівників міста, у яких порушується законодавство України “Про працю”, просимо звертатися до міської робочої групи з питань легалізації виплати заробітної плати та зайнятості населення в міськвиконком каб. 56 тел.: 2-13-02, 2-23-09, управління праці та соціального захисту населення
( вул. Валенберга, 31 каб.12 тел. 2-12-84 ), а також до Територіальної інспекції з питань праці, за адресою м. Мукачево, вул. Недецеї 2, каб. 11.
Мирослав Дряшкаба, начальник відділу праці та соціально-трудових відносин УПСЗН
Настіпні новини:
- Пройшли XIV Малі Олімпійські ігри
- МІЙ ДІМ, МОЯ СІМ’Я, МОЯ УКРАЇНА
- Слухи об аварии на АЭС в Словакии?
Попередні новини:
- Працівники ДАІ допомогли доїхати жінці до пологового, яка ледь не наро…
- ВІДЗНАЧИЛИ 1150-РІЧЧЯ ХРЕЩЕННЯ КАРПАТСЬКОЇ РУСІ
- Жителі Мукачева влаштували різанину у ресторані
1. Заклики до міжрасової, религійної та міжнаціональної ворожнечі;
2. Заклики до протиправних дій;
3. Образи авторів материалів, інших відвідувачів сайту, адміністрації сайту.
Всі коментарі в яких буде помічено подібний зміст будуть видалені.
За зміст коментарів відповідальність несуть їх автори.
Адміністрація сайту також залишає за собою виключне право видаляти будь-які коментарі без попереджень та пояснень.